Meta和谷歌:悄悄地裁员

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作者:毕安娣,编辑:王靖,题图来自:视觉中国lHA中银头条网-让快乐不停歇

硅谷科技公司的“降本增效”正在进行中,裁员是不可或缺的一步,但Meta和谷歌等公司已经掌握了其中奥秘:削减员工,却对“裁员”绝口不提。这方面硅谷还是得跟中国互联网好好学学,不提裁员,可以叫“优化”或者“毕业”,还可以叫“给社会输送人才”嘛。lHA中银头条网-让快乐不停歇

据《华尔街日报》,Meta已经静悄悄地开始裁员,秘密武器是“30天名单”,上了名单的员工有30天时间在内部申请新的职位,否则就要离开公司。lHA中银头条网-让快乐不停歇

据了解Meta公司计划的人士称,这是进一步削减员工的前奏,Meta的目标是未来几个月削减成本10%。虽然管理费用和咨询预算的削减也会出力,但是“降本”的大头还是来自于削减员工。lHA中银头条网-让快乐不停歇

无独有偶,另一个科技巨头谷歌也在用类似的方式削减员工。知情人士称,上周谷歌通知创业孵化器Area120的一半员工,他们需要在90天内在公司内找到其他工作岗位,Area120总员工数量超过100名。lHA中银头条网-让快乐不停歇

很默契地,对外,两家公司都对“裁员”绝口不提。lHA中银头条网-让快乐不停歇

作为回应,Meta发言人提到了CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在今年7月的一份声明,即随着业务压力的增加,公司需要将资源重新分配给优先事项。并表示给员工一段时间申请内部新工作是希望留住可能失去的人才。

来源:互联网
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